Superviseur - Gestion des Ressources Matérielles - 1 poste(s) disponible(s)

Description du poste

Le Superviseur, Gestion des Ressources Matérielles détient la responsabilité de superviser et coordonner toutes les tâches administratives concernant la gestion de l’entrepôt, des inventaires et des ressources matérielles. Le Superviseur relève du Directeur Corporatif Chaîne d’Approvisionnement.; Il supervise l’équipe des commis d’entrepôt et à la réception. Il devra gérer et contrôler les niveaux d’inventaires et mettre en œuvre une stratégie de gestion de ressources matérielles en considérant les différents enjeux opérationnels et financiers de la compagnie. Il doit assurer une bonne gestion du système ERP afin que l’information qui s’y retrouve soit un reflet de la réalité au niveau de l’entrepôt et de la mise en production.; Il travaille en étroite collaboration avec les départements de Production et Finances pour assurer une bonne gestion en temps réel des inventaires et assure la fiabilité des données afin que le matériel soit livré à temps au client et aux opérations.;

Exemples de tâches à réaliser

• Superviser l’équipe des commis d’entrepôt et à la réception
• Assurer la gestion des processus de réception et entreposage
• Développer et exécuter une stratégie de gestion des inventaires et de la gestion des ressources matérielles
• Performer les décomptes d’inventaire et les ‘’cycle-count’’ de façon à maintenir des inventaires balancés et à jour
• Maintenir les localisations à jour et assurer que les ‘’stock point’’ et les points de livraison sont gérés de façon efficace
• Analyser, identifier et établir des opportunités pour améliorer les processus et les méthodes

Compétences recherchées

Maîtrise de la langue française, le bilinguisme serait un atout; Maîtrise des outils de la suite Office (Excel, Word, PPT, Outlook, Power BI); Connaissance et expérience avec des logiciels comptables (tel que Winpro, Maximo, TC3, Avantage, SAP Business one, etc.); Orientation vers le service à la clientèle; Facilité à travailler en équipe, excellente capacité de communication; Maîtrise dans la gestion des ressources humaines avec un bon sens de l’écoute; Dynamisme, Initiative, autonomie, méthodique et axé sur le rendement; Rigueur et sens de l’organisation;

Formation requise

Technique ou BAC en administration des affaires, logistique et gestion des opérations ou une formation équivalente; Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire

Conditions d'emploi

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Des collègues passionnés, talentueux et collaborateurs
• Entreprise en croissance, avec plein de défis
• Programme complets d’assurances collectives
• Accès à un régime d’épargne- retraite

Notre Client

Groupe M7

Personne Contact